Mikä on

osaamismalli?

Mikä on osaamismalli?

Alapuolelta löydät videon, jossa käsittelemme, mikä on osaamismalli?

Ennen videoon hyppäämistä, pysähdy hetkeksi pohtimaan:

Onko osaamisen kehittäminen organisaatiossanne sidottu tavoitteisiin?
Miten organisaationne strategia liittyy osaamisen johtamiseen?

Ps. Saat videon koko ruudun tilaan, painamalla oikeassa alakulmassa olevaa fullscreen -painiketta. Myös videon suomenkieliset tekstitykset löydät alavalikosta.

Varaa aika sparrailutapaamiseen

Osaamisen johtaminen tai organisaatiokulttuurin kehittäminen ei aina ole yksinkertainen asia vaan se vaatii tekemistä ja asioiden katsomista monesta suunnasta.
Varaa aika sparrailutapaamiseen, niin jutellaan, miten voimme auttaa teitä kehitystyössä.

Ota yhteyttä

measurEX - data-driven happiness

Työkalu, jonka avulla kehitetään organisaation osa-alueita:

Osaamisen johtaminen

Kulttuurin kehittäminen

Muutoskyvykkyyden johtaminen

measurEX

data-driven happiness

Intohimosta ratkaisukeskeisyyteen, vaikuttavuuden todentamiseen, kestävän muutoksen aikaansaamiseen ja tavoite- ja tarveperustaiseen tekemiseen syntyi measurEX - data-driven happiness. Viitekehyksemme yhdistää innovatiivisella tavalla dialogisen osallistamisen, merkityksellisyyden ja kvantitatiivisen lähestymistavan organisaatioiden johtamiseen ja kehittämiseen.